Рекламное агентство Симбол: фирменный стиль, маркетинговые исследования, графический дизайн

Эксклюзивный корпоративный сувенир

    17.08.2015
 

Корпоративные подарки

По историческим меркам традиция одаривать клиентов, бизнес-партнеров и даже сотрудников компании появилась совсем недавно. Общепринятая версия гласит, что идея корпоративного сувенира возникла в 1845 году, когда один предприимчивый коммивояжёр догадался вручать не только визитку, но и карманный календарь на текущий год своим потенциальным покупателям. Карманный календарь в 1845 году представлял собой определенную ценность, был тем, что бы сейчас назвали «стильной штучкой». Неудивительно, что это «ноу-хау» принесло свои плоды – бизнесмен значительно увеличил объем продаж. История не сохранила имени героя, а вот бизнес-решение не только пережило своего создателя, но и стало неотъемлемой частью корпоративной культуры.
Это была идея «самопрезентации» продавца покупателю. Что же касается благодарственного подарка сотрудникам, то, по слухам, еще Джордж Вашингтон подарил своеобразные корпоративные подарки людям, которые помогали ему в ходе избирательной компании.
 

Современные корпоративные подарки для важных людей

Ну, а какие и для чего существуют корпоративные подарки сейчас? Ежегодно перед большими праздниками компании заказывают множество сувенирной продукции с элементами корпоративного стиля.
Большинство таких подарков предназначены широкому кругу сотрудников, клиентов или контрагентов. Но есть категории получателей, для которых заказывают более дорогие, эксклюзивные сувениры. Это крупные клиенты, постоянные партнеры и их представители, ключевые сотрудники компании.
В таких случаях уже не принято преподносить карманный календарик, который за двести с лишним лет слегка утратил оригинальность в качестве подарка. А что принято и приятно дарить от лица компании важному получателю? Тут все зависит от компании, ее корпоративной культуры, ее имиджа и готовности идти на риск «быть неверно понятыми». Например, позиционирующий себя современной и креативной компанией, салон элитной сантехники Konzept не побоялся выпустить фарфоровую кружку  в форме смятого пластикового стаканчика. Хорошую такую кружку, расписанную в стиле «нео-гжель», ставшую не банальным и оттого запоминающимся подарком. Но вот банку или серьезно компании такие шутки не подойдут.
Корпоративный подарок в такой компании обязан быть респектабельным. Отличный вариант делового подарка – стильные ежедневник и блокнот с тисненым логотипом компании – дарителя.
 

Упаковка как часть подарка.

Не менее важна и упаковка. Это хорошо понимают в Японии, где дарение подарков — целое искусство, которое показывает уважение и благодарность. Подарки всегда дарятся в подарочной упаковке или в красивой подарочной бумаге, потому что подарок имеет символическое значение, и важно как он будет преподнесен, а не его размер или стоимость. Кстати, несоответствующая упаковка снижает ценность подарка в глазах получателя.

Как можно создать впечатление «шика» при подготовке подарков сотрудникам отлично демонстрирует корпоративный подарочный набор Газпромбанка.

В рамках работы над проектом была разработана и изготовлена коробка с конгревными вставками и вклейками необычных материалов, поздравительная открытка в чехле, бумажная сумка сложной конструкции. Тисненный рисунок на коробке и открытке является тем же, что изображен на расписанных венгерскими мастерами вручную фарфоровых настенных медальонах, являющихся подарками для сотрудниц компании. Стилистическая целостность всех входящих в набор предметов передает ту заботу, внимание и уважение, которые и хотели выразить руководители своим сотрудницам.

Вернуться назад

Поделиться:


Блок статей

Дополнительная информация из статей